Asesoría Laboral sobre Derecho de Trabajo

Si has sido despedido de manera injusta o arbitraria, contar con un abogado laboral puede marcar la diferencia. Nuestro equipo analiza tu caso a fondo y, si es necesario, te representa en un juicio laboral para asegurar una compensación justa o la reincorporación al trabajo.

• Evaluación legal del despido y asesoría
• Representación en demandas por despido injustificado
• Apoyo en casos de discriminación laboral y hostigamiento

Los accidentes de trabajo y las lesiones laborales pueden afectar gravemente la vida de una persona. Nuestros abogados especialistas en accidentes de trabajo se encargan de gestionar el proceso para que recibas la indemnización y el tratamiento médico que necesitas.

• Asesoría en casos de accidentes laborales
• Apoyo en demandas por lesiones
• Orientación en el proceso de reclamación de indemnización

La discriminación laboral puede afectar seriamente el ambiente de trabajo y tu bienestar. Esta situación incluye cualquier trato desfavorable basado en factores como género, edad, religión, orientación sexual, entre otros. Nuestros abogados expertos en derecho laboral en Santiago están aquí para brindarte apoyo en la defensa de tus derechos frente a situaciones de discriminación.

• Asesoría legal en casos de discriminación laboral: Analizamos tu situación y determinamos si existe una base para presentar una demanda.
• Representación en demandas por discriminación: Si decides proceder, te representamos en el juicio para buscar una compensación adecuada o incluso tu reincorporación al puesto en caso de despido.
• Orientación para resolver conflictos laborales: En algunos casos, gestionamos una mediación para resolver el conflicto en un ambiente seguro, protegiendo tus derechos y asegurando que se implementen medidas justas en tu lugar de trabajo.

Cuando un conflicto laboral no puede resolverse de manera amistosa o mediante mediación, un juicio laboral puede ser la mejor opción para proteger tus derechos y obtener justicia. En Infantas&Abogados, nuestros abogados laborales en Santiago cuentan con amplia experiencia en litigios laborales, brindándote una representación sólida en casos de despido injustificado, acoso laboral, discriminación, y otros conflictos en el lugar de trabajo.

• Preparación y asesoría para el juicio laboral: Revisamos a fondo tu caso y recolectamos la evidencia necesaria para presentar una demanda fuerte y bien fundamentada.
• Defensa en juicio por despido injustificado o acoso laboral: Si tu caso involucra despido injustificado, discriminación laboral o acoso laboral, nuestros abogados se encargan de representarte y defender tus derechos ante el tribunal.
• Seguimiento y apoyo en cada etapa del proceso legal: Desde la preparación inicial hasta la resolución final, nuestros abogados de defensa laboral te acompañan en cada paso para asegurarse de que el proceso sea claro y justo para ti.

El proceso de una demanda laboral puede parecer complejo, pero con la asesoría de un abogado laboral en Santiago, puedes afrontarlo de forma clara y efectiva. Desde la recopilación de pruebas hasta la presentación en tribunales, te acompañamos en cada paso para proteger tus derechos y asegurar una defensa sólida.

• Evaluación inicial del caso: Nuestro equipo analiza la situación para determinar si existen fundamentos legales suficientes para presentar una demanda.
• Recopilación de pruebas y documentación: Este es un paso clave para fortalecer tu demanda. Recolectamos documentos, correos electrónicos, testigos y otras pruebas que respalde tu posición en el conflicto laboral.
• Presentación de la demanda en el tribunal laboral: Una vez armado el caso, nuestros abogados especialistas en derecho laboral presentan la demanda ante el tribunal correspondiente, detallando los hechos, las pruebas y las reclamaciones.
• Audiencia y mediación: En algunos casos, el tribunal puede proponer una mediación como parte del proceso para intentar llegar a un acuerdo sin necesidad de ir a juicio. Nuestros abogados de defensa laboral te representan en estas instancias para asegurar que se respeten tus derechos.
• Juicio y resolución: Si no se alcanza un acuerdo en la mediación, el caso continúa hasta el juicio, donde presentamos las pruebas y argumentos en tu favor. El juez dictará una sentencia que puede incluir compensación, reincorporación al puesto o la corrección de prácticas laborales injustas.

Contratar un abogado laboral en Santiago es un paso importante para enfrentar un conflicto laboral de forma segura y eficaz. El proceso de contratación con Infantas&Abogados es sencillo y está diseñado para brindarte confianza desde el primer momento.

• Consulta inicial: El primer paso es una consulta donde compartes los detalles de tu situación laboral. Nuestros abogados de derecho laboral escuchan tu caso y te orientan sobre las posibles soluciones, evaluando si es viable presentar una demanda o iniciar un proceso de defensa.
• Evaluación de opciones y costos: En esta etapa, te explicamos en detalle los servicios que ofrecemos y los costos asociados al proceso legal. Además, definimos el alcance de la representación en tu caso, ya sea para una consulta puntual, una defensa en juicio laboral o un proceso completo de demanda.
• Firma del acuerdo de representación: Una vez que decides proceder, firmamos un acuerdo de representación legal que establece los términos y el alcance de nuestros servicios. Esto incluye la confidencialidad y la responsabilidad que asumimos en tu caso.
• Preparación de la estrategia legal: Con el acuerdo en marcha, nuestro equipo de abogados laborales comienza a recopilar la documentación necesaria y desarrollar la estrategia más efectiva para tu caso. Esta fase incluye la identificación de pruebas, testigos y cualquier otro elemento relevante para fortalecer tu posición.
• Comunicación y seguimiento continuo: Durante todo el proceso, te mantenemos informado sobre el avance de tu caso, asegurándonos de que comprendas cada paso y te sientas acompañado en todo momento.